Spotykamy się, ustalamy rzeczy, wszyscy kiwają głową… a tydzień później nikt nie pamięta, co miał zrobić. Brzmi znajomo? W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego brak systemu rozwala nawet najlepszy zespół – i dlaczego wielkie, „korporacyjne” narzędzia wcale nie są odpowiedzią.
Bierzemy na warsztat Trello i pokazujemy, jak może stać się centrum zarządzania firmą: od zadań, przez mierzenie czasu, po bank wiedzy i automatyzacje. Zastanawiamy się też, gdzie są jego granice (spoiler: to nie jest CRM) i jak nie stać się zakładnikiem własnego systemu.
Jeśli masz wrażenie, że tematy uciekają, terminy się rozmywają, a zespół działa bardziej „na czuja” niż procesowo — posłuchaj.
Daj znać, jak to wygląda u Ciebie i czy masz już swój system, czy dopiero go szukasz.
